培训受众: 企业管理管理者、人事部门经理 课程收益: 我们本着服务客户，达到用人单位提高管理、协和关系、节减成本、增效进利、长久发展的目的，在总结服务于上百家企事业单位劳动关系管理风险控制经验的基础上，特推出以规章制度建设为核心，辅之以劳动合同体系的完善为内容的风险控制项目 课程大纲: A类年费制 4800元
1、免费电话咨询所有法律问题；
2、审查和修订劳动类标准合同；
3、审查和修订主要规章制度5-8件；
4、对发生的劳动争议提出处置意见；
5、其他事项或案件可给予优惠代理。


AA类年费制 9800元
1、免费代理1件劳动纠纷案件；
2、制定、修订和审查劳动类标准合同；
3、制定和修订主要规章制度6-10件；
4、电话咨询所有法律问题；
5、对发生的劳动争议提出处置意见；
6、对劳动人事决策提供法律依据；
7、其他事项或案件可给予优惠代理。