培训受众: 人事主管、经理，人力资源专员、总监，人力资源副总 课程收益: 1、了解人事风险的含义和特征
2、明确人事风险的危害
3、了解人事风险的主要变现和成因
4、掌握人事风险的防范对策
课程大纲: 1. 人事风险
1.1 人事风险的含义
1.2 人事风险的危害
1.3 人事风险的主要表现
1.3.1 针对企业的违法犯罪行为
1.3.2 官僚主义
1.3.3 虚报浮夸、截留、扭曲信息
1.3.4 部门利益至上的小团体主义
1.3.5 争权多利的内部斗争
1.3.6 违反客观规律的冒险行为
1.3.7 任人惟亲，拉帮接派，排斥异己，嫉贤妒能
1.4 人事风险形成的原因
1.4.1 人事风险特征
1.4.2 人事风险产生的条件
1.5 规避和防范人事风险的对策
1.5.1 对策的约束条件
1.5.2 防范人事风险的对策