新法背景下劳动关系内训
2、 新《劳动合同法》条款解读、策略应对
3、 国家及天津最
4、 人力资源管理中的
5、 劳动争议的预防和处理
6、 HR关系管理疑难问题应对策略
7、 关联企业的劳动关系管理实务
8、
9、 无固定期限劳动合同管理实务、法律误区和
10、终止和续签劳动合同的法律实务
11、
12、试用期的应用与风险防范
13、培训协议及保密协议的签订技巧和争议处理
14、员工招聘与跳槽的法律风险防范
15、企业商业秘密保护实务
16、
17、劳务派遣协议的风险防范和合同签订技巧
18、部门经理的员工关系管理
19、企业处理处分员工的法律策略
20、调岗调薪和劳动合同终止的法律策略
21、辞退违纪员工的法律策略
22、企业裁减员工实务操作技巧与常见错误解析
23、用人单位解除无过错员工的法律实务
24、特殊福利待遇协议的签订技巧
25、规章制度、员工手册制订与劳动争议风险防范
26、
27、工时、休假管理法律应用实务
28、加班费及用工成本控制技巧
29、涉外和涉港澳台人员劳动关系管理
30、外地员工劳动关系管理的法律处理
31、女职工劳动关系管理实务
32、工伤责任的控制和转嫁
33、企业用工方式设计及成本的控制技巧
34、企业劳动争议胜诉、败诉案例评析与仲裁、诉讼技巧 介绍: 高级执业律师,著名劳动法专家、公司法专家、
王律师曾为以下客户提供服务:天津富士通天电子有限公司、渤海证券、渤海保险、易才网、协和干细胞工程公司、智联招聘、天津华北水利水电公司、天津津乐园饼业有限公司、天地源投资有限公司、天津一商世纪联华、中国航空油料公司、天津企业家协会、天津市气象局等企业。
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