培训受众: 人力资源，企业负责人 课程收益: 解决企业金融危机下裁员的法律风险与应对 课程大纲: 劳动法务培训优化课程表
一、劳动合同订立和履行环节的课程
1.企业招聘、录用管理与法律风险防范
2.企业劳动合同管理与风险防范
3.劳动合同条款的设计
4.试用期的法律规定与实务指导
5.关于《专项培训服务协议》的签订与风险防范
6.商业秘密保护与竞业限制的法律规定与风险防范
7.企业工时制的选择与风险规避
8.无效劳动合同的法律风险防范
9.无固定期限劳动合同的法律规定与实务指导
10.用人单位发生合并、分立时劳动合同的履行
11.劳动合同变更（调岗、调职、调薪）的法律规定与风险防范
二、劳动合同解除与终止的课程
12.企业如何依法辞退员工
13.金融危机下裁员的法律风险与应对
14.劳动者双重劳动关系带给企业的风险及其应对
15.企业如何有效应对劳动者单方解除劳动合同
16.劳动合同终止的法律规定与风险防范
17.经济补偿金的标准及支付限额
18.赔偿金、代通金、经济补偿金的法律规定及风险应对
三、集体合同的课程
19.集体合同的法律规定与实务指导
四、劳务派遣的课程
20.劳务派遣单位对被派遣劳动者的法定义务
21.用工单位使用劳务派遣的法律风险防范
五、非全日制用工的课程
22.非全日制用工的法律规定与实务指导
六、外国人在中国就业的课程
23.外国人在中国就业的法律规定与实务指导
七、台湾、香港、澳门居民内地就业的规定与法律实务指导
24.台湾、香港、澳门居民内地就业的规定与法律实务指导
八、企业规章制度方面的课程
25.企业如何利用规章制度降低用工风险
九、劳动报酬方面的课程
26.奖金的法律规定与实务指导
27.加班问题风险控制攻略（加班工资的计算与发放）
十、工作时间和休息休假方面的课程
28.工作时间的法律规定与风险防范
29.带薪年休假的法律规定与应用指导
30.假期工资支付的法律指导
31.女职工特殊劳动保护与实务指导
32.医疗期的法律规定与实务指导
十一、社会保险福利待遇方面的课程
33.企业缴纳社会保险的规定与法律风险防范
十二、劳动保护方面的课程
34.残疾人就业特别规定
十三、职工培训方面的课程
35.职工培训的法律规定与实务指导
十四、劳动纪律方面的课程
36.违纪员工处理不当与应对指导
十五、工会制度方面的课程
37.工会监督与民主管理
十六、劳动监察方面的课程
38.劳动监察对用人单位的影响与应对
十七、劳动争议课程
39.劳动争议仲裁时效的把握
40.用人单位在劳动争议纠纷中证据材料的收集与法律应用实务指导
41.劳动争议热点、难点问题透析及典型案例分析
十八、工伤课程
42.工伤认定的法律问题与实务指导
43.企业对工伤员工应承担的责任
44.因交通事故造成工伤的法律实务指导
45.工伤员工劳动关系处理的法律规定与实务指导
十九、其他课程
46.用人单位聘用协保人员的法律规定与实务指导
47.用人单位聘用退休人员的法律规定与实务指导
48.用人单位聘用在校大学生的法律规定与实务指导
49.用人单位违反劳动法的法律责任
50.用工管理常用文本的制作技巧 介绍：   姚兰萍律师执业24年，成功办理大量有影响的诉讼案件和非诉讼项目，担任众多企业法律顾问，对企业法务及理论研究颇具功力，具有良好的口碑和认同度，属理论加实战的实力派讲师。姚兰萍律师多年来积极倡导并努力实践社会责任，以24年的潜心钻研和执业经验，率领“临风”团队精心设计、研发服务于企业、企业家及其高级管理人员的法务期刊、法务网站、法务培训课程等多项产品。
姚兰萍，知名法务培训专家，零风学院首席讲师，资深律师， “上海临风律师事务所”主任、创始合伙人， “临风”团队领军人物，《企业法务》期刊主编，“法务培训网”主创人，《规则意识与企业管理》、《企业法务攻防三十六计》、《聪明法务》、《律师事务所战略管理》之著作人。

王扬律师，毕业于中国人民大学法学院，法律硕士专业学位，上海临风律师事务所专职律师，“零风网”客户法务服务业务总监、高级讲师。
主要执业于企业劳动法务、商事法务领域，服务众多企业与个人客户。理论功底扎实，实务经验丰富，以学识、智慧、经验和技能，以事前的咨询服务和事后的代理服务，全方位维护委托人合法权益，致力于打造委托人“法务零风险”的境界。