培训受众: 企业高层管理人员、企业培训负责人或HR负责人、各公司机关团体职员、政府机关单位、其他希望培养团队精神的组织或个人 课程收益: 1、提升团队凝聚力、执行力
2、提升领导力、战略决策能力
3、提高团队沟通能力
4、打破传统授课模式，在游戏娱乐中学习
5、思维决定行为，以最快的速度将所学知识用于工作实践 培训颁发证书: 锦旗，结业证书 课程大纲: 南是华东地区专业化、高水准的企业文化建设服务供应商，其中“野羚羊”是我们的外展训练品牌。我们通过外展训练、各类大型企业活动等形式协助客户进行企业文化建设，从而提升企业的核心竞争力。
我们已经在南京、合肥、苏州、常州、扬州等地设立分公司或办事处,在江苏常州天目湖、南京、苏州、浙江、常熟、润阳、安徽等地建立了户外培训基地，并拥有一支优秀的资深队伍。公司成立以来，在完善而规范的培训体系保障下，已成功培训30，000余人次。
课程设计
1、新人融入课程
培训对象：企业新进员工
培训目标：增进新员工之间的了解与沟通，培养新员工的团队精神；
加深新员工对公司企业文化的了解和认识，增强其对企业的归属感；
挖掘新员工潜能，磨练其意志，培养其认真负责、积极进取的工作态度。

2、完美团队课程
培训对象：企业各层级、各部门成员
培训目标： 加强和深化各层级和各部门之间的沟通，增强他们之间的了解与信任；
加强部门之间的团队协作精神，振奋士气，提升团队凝聚力；
深刻体会各种团队协作元素对于提升团队工作效率的重要作用。

3、卓越管理课程
培训对象：企业内各层级、各部门管理者
培训目标：加强企业管理团队建设，提升其管理和领导能力；
培养管理者积极进取、敢于挑战、勇于创新、负责任的工作态度；
增进各层级、各部门管理者之间的沟通，使其能充分信息共享、互相协作配合。

4、巅峰销售课程
培训对象：企业营销团队成员
培训目标：培养营销人员坚韧不拔、不怕困难、勇往直前的精神和超越自我、自信积极的态度；
提升其自我管理能力、沟通能力和团队协作意识；
增强其责任心和对企业的认同感。 介绍：   是华东地区专业化、高水准的企业文化建设服务供应商，其中“野羚羊”是我们的外展训练品牌。我们通过外展训练、各类大型企业活动等形式协助客户进行企业文化建设，从而提升企业的核心竞争力。