培训受众: 1、企业中高层管理人员
2、渴望成功的职业经理人
3、团队的带头人，团队领导人物 课程收益: 帮助您打造一个高效、团结、互爱的企业群体，让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势，使团队成员：
● 更积极主动，更自觉――不找借口，找方法，更有责任感
● 执行力更强，沟通更到位――心态调整后人为的障碍没有了，学会100%沟通
● 更能与企业保持一致――学会调整自己、顾全大局、与企业共赢
● 绩效得以突破――更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化
● 更爱惜企业团队――学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献 培训颁发证书: 结业证书 课程大纲: 第一单元：突破防卫
焦点指向：团队兴亡的核心素质之一：高信任度的团队潜力无限
训练目的：信任是一切团队成员之间良好关系的开始；
训练精粹：
通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始！
受训者体验到平 介绍：   MBA，著名的人力资源管理实战专家
国际职业协会高级
美国国际训练协会高级
中国管理科学院客座教授
中国HR大联盟常务秘书长
江苏省企业家学术研究会常务理事
南京仁人培训机构首席
江苏某著名猎头公司高级顾问
国内多家培训机构签约
　　　 他历经政府机关干部到下海经商，从销售员到营销主管、销售总监、人事总监、合资企业副总，融合十五年的内资、外资HRM实战及自主创业企业管理经验，博取众长、中西合璧，自然天成，被誉为“学者型、实战派综合培训教练”。
　　　他多次接受《新华日报》、《扬子晚报》、《现代快报》、江苏电视台，南京电视台等主流媒体的采访。他作为人力资源专家，先后为Ericsson、Motorola、Siemens、Modonalds、KFC、LG、Philips、Utstar等担任人力资源高级招聘顾问。

培训特点：
　　　培训强调“快乐参与，即学即用”。风格以理论严谨、贴近实战见长。内容充实新颖、培训气氛活跃、言简意赅、案例经典、分析深刻、生动活泼、深入浅出，理论联系实际，具有很强的感染力，深受学员好评，近年应企业及社会各界之邀多次讲课，其培训互动性、指导性、实用性、可操作性强，在业内享有良好声誉。