培训受众: 总经理/高层管理者/人力资源主管 课程收益: 人力资源管理机制与企业经营管理、企业核心能力与企业人力资源管理三大核心机制等 课程大纲: [内容概要]：
1、人力资源管理机制与企业经营管理
2、人力资源管理支撑机制
3、人力资源管理目标与责任机制
4、人力资源管理竞争与淘汰机制
5、人力资源管理报酬与激励机制
6、企业主管与人力资源管理机制
7、主管工作能力评估维度
8、三大核心机制给企业管理带来的价值
9、人力资源管理机制缺失给企业管理带来的困惑
10、人力资源管理机制创新
11、企业核心能力与企业人力资源管理三大核心机制