培训受众: 终端导购、店长 课程收益: 1.提升终端士气，激发导购的工作积极性和工作责任心。
2.树立积极向上的工作态度，鼓励导购全心投入工作，为自己打工。
3.正视目前工作，审视自己的竞争力，为以后储存能量。
4.引入新的资讯，激励员工斗志，坚定销售信心。 培训颁发证书: 国家企业
TTT培训 课程大纲: 成就辉煌之巅――终端导购心态激励

前言：
你是不是总是为员工工作不够投入而烦恼？
你是不是经常为了员工的消极心态苦口婆心而不见起色？
你的店铺是不是经常因为导购的状态和服务意识在不断损失客流？！
商场如战场，每一个导购都是我们品牌的前锋，是我们品牌的代言人！
作为销售行业来讲，什么样的员工是我们好的销售人员呢？
――首先是激情！
没有激情，心态不够积极的人，永远创造不出好的销售业绩！
说到这里也许有人会说：销售做久了都会出现做疲的现象，这是难免的。那面对如今诸多80后、85后的导购群体，如何激励员工，使她们能够持续保持良好的状态呢？这就是接下来我们要探讨的话题。
……
【培训对象】
店员、店长
【培训时间】
半天
【培训目的】
1.提升终端士气，激发导购的工作积极性和工作责任心。
2.树立积极向上的工作态度，鼓励导购全心投入工作，为自己打工。
3.正视目前工作，审视自己的竞争力，为以后储存能量。
4.引入新的资讯，激励员工斗志，坚定销售信心。
【课程形式】
演讲、案例分析、现场互动
【课程纲要】
1.破冰
通过引导性的一系列提问，引发导购思索，分析目前自己的工作。
2.分析目前的市场状况
通过对目前就业形式及市场人力状况的分析，激发导购的危机感。正视现实，挑战自我。
3.导购行业普遍存在的误区
用自己的经历去分析身边导购群体存在的误区，以及已经出现的问题。警示导购重新审视自己的工作。
案例分析
4.工作态度不同的两种后果
案例分析
5.故事分享：成功的方法
6.行业前景分析
7.掌控自我，把握明天！