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职业化塑造-新人入职培训-职场168

培训受众: 骨干员工企业新入职学员,全员普及 课程收益: ?学习养成时间管理习惯,提高工作效率
?学习基本的上班族职场礼仪
?学习人际沟通方式,建立良好的人际关系,容入企业团体
?学习团队合作,树立合赢心态与增强创新改善意识 课程大纲: 第一部分 建立良好的职业习惯之“6守”
一、守时―时间管理
二、守礼―职场礼仪
三、守份――职场伦理
四、守法――职场规范
五、守财――节俭意识
六、守信――人际关系与沟通技巧
第二部分 建立良好的职业习惯之“3合”
一、合作
二、合赢
三、和谐
第三部分 建立良好的职业习惯之“3报”
(建立报告的良好习惯)
一、通报
二、汇报
三、日报
第四部分 建立良好的职业习惯之“2计”
一、计划
二、记录
第五部分 建立良好的职业习惯之“1问”
一、发问
第六部分 建立良好的职业习惯之“1省”
一、自省 相关图片
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