培训受众: 企业中高层管理者，企管部门\科室主管，基层主管，储备干部 课程大纲: 1. 从常见现象看了解企业薪酬原理的实用性
2. 什么是薪酬？
3．现代企业薪酬设计原理简介
4．现代制造型企业的薪酬体系类型有哪些?
4．管理中如何梳理工资与考核的关系?
5．薪酬设计的5个实用原则
6．薪酬管理中三个公平性对人员管理的影响
5．薪酬管理的最新发展动态