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情绪管理与压力管理

培训受众: 高阶主管/中阶主管/基层主管/一般人员/兼职人员 课程收益: 能够洞察组织动态,建立决策网络,了解与满足客户需求。最后能提高社交技能,能用远景目标激励他人,熟练使用说服技巧,不断给他人提供反馈与指导,支持他们进步,聆听他人,传递明确、可信、恰当的信息。擅长实施新思想,领导他人朝着新的方向前进,能够减少争执及协调不同解决方案,娴熟地建立与维护关系网络,促进合作并建立团队。 课程大纲: 前 言: 

建立情商基础上的习惯,缔造个人影响力,其途径是:掌握情商工具
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