课程收益: 1.团队之间相互了解及认识。
2.掌握工作伙伴行为模式。
3.掌握与组织互动及支持工作。
4.懂得自我激励及调整。
5.提升组织向心力。
6.明确角色定位与他人合作。
7.发挥团队共识共创未来。 课程大纲: 一群没有共识的人不能称为团队
谁是形成团队共识的责任者？答案是