课程开发与设计
一套科学严谨的培训课程
一批成熟精湛的培训讲师
二、课程开发设计的六步曲
第一步 确定培训课题
第二步 课程内容组织
第三步 课程内容结构设计
第四步 课程教学方法的设计
第五步 课件呈现技巧
第六步 教学计划的制作技巧 介绍: 中国德鲁克管理学院志愿教师
深圳市总工会公益大讲堂公益讲师
中国企业联合会注册管理咨询师
PTT银章国际职业培训导师
北京大学应用心理学人力资源硕士进修班
美国加州大学伯克利分校心理学系进修
【职业背景】
于丽萍老师自1996年起从事专职营销培训及营销管理工作。2005年开始从事企业培训及咨询服务。在此期间曾在世界500强企业担任人力资源、营销发展培训及营销发展管理等中、高级管理工作15年。曾服务过的企业有:LG电子、平安保险、美国友邦保险,及专业培训咨询机构:中商国际管理研究院。同时为中国德鲁克管理学院志愿教师。
【研究领域及成果】
于丽萍老师在员工培训系统建立、课程开发、讲师培育以及培训管理方面具有十多年丰富经验。因此作为企业的培训顾问及教练,为中国人寿浙江金华分公司、中国人寿云南昆明分公司提供了《兼职讲师队伍建设》的培训与咨询服务;为恒安标准人寿提供了《全国专职讲师认证培训》;为创维光电企业的全国代理商提供了《创维光电代理商产品讲师认证培训》;先后为中国人寿广东分公司、北京分公司分公司提供了《营销组训基础
金融产品服务营销训练与团队管理方面:
于丽萍老师在企业服务期间,主要工作围绕金融产品营销人员的培养与训练、金融产品营销经理培育以及营销团队的建设等方面,包括银行、证券、保险等领域。目前,主要研究金融服务营销培训系统的建设,包括中基层营销人员的《金融产品
企业教练:
于丽萍老师从1997年开始在企业内部担任培训主管,到机构业务发展经理。曾同时指导广东6个城市机构,工作围绕:关键岗位人员的甄选、辅导,机构的业务发展督导,以及机构新任总经理工作辅导等方面。未来希望作为中小企业的教练,提供服务营销、业务的快速发展、关键岗位人员的甄选、聘用以及新任领导的快速成长等方面服务。
【研究课题】
《PTT国际职业资格认证课程》
《
《员工培训成果转化》项目
《产品的产品呈现技巧》
《金牌店员服务营销训练营》
《商业
《
《置业顾问销售技巧实战训练》
《创造卓越服务的十项修炼》
《卓越
《
《
《中层管理者情境领导技巧》
《
《管理沟通》
【授课风格】
于老师融中西方先进培训方法于一身,擅长运用多种教学方法,注重学员体验,以达到培训效果。授课风格深入浅出,通俗易懂。
【培训及指导过的企业】
金融行业:
保险:中国人寿、恒安标准人寿、平安保险、美国友邦保险、光大永明、中宏保险;
银行:工行深圳分行、农行深圳分行、上海浦东发展银行深圳分行、光大集团总部、深圳发展银行总部及深圳中心支行;中国银行湖南省分行、福建海峡银行;广东省农业银行;
证券:招商证券、光大证券;安信证券;中兰德担保公司等;
通讯行业:中国移动深圳分公司;中国移动广东呼叫中心等;
制造业:美国戈尔公司、创维集团光电公司、中联重科、富士康等
大专院校:深圳总工会培训中心、彼得·德鲁克管理学院社会责任部、广外德鲁克社团团、中南财大以及中南农大德鲁克社团、上海商学院及华师德鲁克社团等。 相关图片
------分隔线----------------------------
- 上一篇:百优酒店内训《管理提升实训》
- 下一篇:中级经济师——人力资源知识与实务