带好你的人-90后美容师团队训练第一课
释放:美容师的
激发:美容师心灵潜力、突破心理障碍,塑造热情、奉献的工作状态。
改变:美容师工作心态,从“要我做”变为“我要做”,自动自发。
提升:美容师责任感、行动力,激励其积极向上,向更高的目标挑战。
增进:团队配合、沟通协作,融洽
强化:美容师对美容院的归属感,传递“爱与感恩”的家人文化,视美容院为家。
激活:
如何管好你的团队,让她们充满凝聚力和忠诚度?
如何让美容师的个人梦想与美容院的发展愿景共同起飞?
2天改善
在今天,90后已经成为美容师的主流。她们是独一代、自我、“没心、没肝、没肺”兼“没脑”,对于你所看重的事业、成功、业绩,她们毫无感觉。她们以为已经长大,却欠缺岁月的磨砺,她们每天在店里更像是一群孩子。如果你无法改变她们的思想,改变她们的灵魂,那么她们将是你的成本而不是资本。如何让90后美容师成为有梦想,有目标,有方法,有行动,有结果的五有新人,成为你的骨干与精英,你该如何锻造她们?
【课程描述】
《带好你的人-90后美容师团队训练第一课》是一套依据90后美容师的工作特征与发展需求量身定做的团队训练系统。要带好人,先要收心,要打造团队,必须从凝聚力开始。该系统由知名企业家教练、特许连锁专家、
【课程特色】
听:聆听自我,与心灵对话,找到工作价值。
说:诉说梦想,分享生命精彩,释放工作压力。
练:互动体验,以练代教,掌握工作技巧。
悟:开启智慧,领悟生命意义,燃烧
【课程收益】
释放:美容师的工作压力,改变美容师的工作认知度,乐在工作。
激发:美容师心灵潜力、突破心理障碍,塑造热情、奉献的工作状态。
改变:美容师工作心态,从“要我做”变为“我要做”,自动自发。
提升:美容师责任感、行动力,激励其积极向上,向更高的目标挑战。
增进:团队配合、沟通协作,融洽团队关系,建立互信、互助的情感关系。
强化:美容师对美容院的归属感,传递“爱与感恩”的家人文化,视美容院为家。
激活:团队凝聚力,众志成城,实现美容师与美容院的共同梦想。
【课程大纲】
序号课程内容课程目标
第一单元起航之旅组建团队,明确培训目标,促使学员以快乐、积极、空杯的心态起航。
第二单元梦想之旅明确梦想的力量,激发生命梦想,树立“有梦你就一定赢”的人生信念。
第三单元工作之旅明确工作的力量,明白为谁工作和应该如何工作,把梦想转化为120%的工作热情。
第四单元信任之旅明确信任的力量,建立对团队伙伴的信任感,将个人力量完全融入到团队中。
第五单元感恩之旅明确感恩的力量,学会感谢身边每一个人,从爱出发,为生命打造一个新天堂。
第六单元改变之旅明确改变的力量,勇于突破自我,从盲目蜕变为觉醒,成为有超强行动力的人。
第七单元责任之旅明确责任的力量,勇于承担工作责任,树立为自己的生命100%负责,没有任何借口的信念。
第八单元超越之旅明确行动的力量,持续保持工作热情,迈向
开启心灵智慧,点燃生命火种,创造一生成就!
【课程时间】2天1夜,18课时
【培训费用】
1、公开课3800元/人,2、企业内训:30000元/人(不含税) 介绍: 龚震波 特许连锁专家、业绩提升专家、培训专家
全国美容诚信服务联盟专家讲师团 顾问
中国经济出版社《中经培训标杆丛书》 副主编
广东省
中国女人汇文化传播公司 创始人
千寻连锁(中国)机构 董事长
广州般若企业管理有限公司 总经理
龚震波老师介绍:
龚震波老师,一位从培训界走向企业界,从企业界走回培训界,理论与实战俱丰的特许连锁专家、业绩提升专家、培训专家。
龚老师有超过20年的企业管理、培训与顾问
作为创业者,龚老师创业七次,失败六次,曾以3年时间建立了超过300家门店的连锁体系,开设拥有近300名员工的生产厂家,历经10年风雨,目前居于行业前五位。
作为咨询师,龚老师致力于为本土中小型企业的连锁化经营提供招商、营运、培训等一战式辅导;其佼佼者从年销售额不足500万,门店数不足20家的
作为,龚老师独创的《引爆——业绩快速提升系统》、《标杆——精英人才复制系统》、《卓越——
【龚老师著作】
《零售督导-终端业绩教练》 《终端销售培训实战手册》
《美容化妆品热销有绝招》 《医药保健品热销有绝招》
《美妆王——美容
------分隔线----------------------------
- 上一篇:绩效考核与KPI提炼技术辅导课程大纲
- 下一篇:中国式薪酬设计四步走训练营