优秀员工的心态修炼
以“心态阳光,卓越担当”为主题,以“感恩责任,笑对工作;脚踏实地,不折不扣;热情主动,善始善终;举轻若重,精益求精;在平凡的岗位上发出灿烂光芒”为培训目标,基础、系统、实效、灿烂的敬业爱岗
通过本项培训,员工们能够扫除心灵空间的阴云、突破消极的“打工”意识和心态,树立正确的职业价值理念、积极的职业心态,热情地面对自己的工作,有力地承担起自己的责任,在平凡的岗位上发出灿烂的光芒。 课程大纲: 第一讲:做一个成功的人——让阳光照耀内心
一、心态启蒙——像要求孩子那样要求自己
我们每一个人,都希望自己的孩子好好学习?我们自己做到了吗?
我们每一个人,都希望自己的孩子积极主动,我们自己做到了吗?
我们每一个人,都希望自己的孩子做一个成功的人,我们自己做到了吗?
二、成功的四大基础心态
第二讲、做一个负责的人——让阳光驱散乌云
什么叫百分百责任?每天在你心头升起无数次的念头会给你的人生带来怎样不可估量的影响?对与错之间,该如何区分?如何选择?
生命当中,职场当中,总会有乌云遮住太阳,今天,让影响人的四大消极心态烟消云散,让阳光照在脸上!
第三讲、做一个有爱的人——让阳光洒满世界
人之所以痛苦是因为做出了错误的选择。职业生命是人的第二生命,是绽放自己人生的舞台。如何在占据生命三分之一的工作时间过得快乐、充实、有意义,是每一个职场人都要面对的问题。
爱自己,爱家人,爱同事,爱客户,爱公司,爱上你的事业,人生八种爱,是每一个人
第四讲、做一个智慧的人——让阳光永不熄灭
为世界500强企业培养出最多商业精英的,为什么不是哈佛、不是沃顿商学院而是西点军校?黄埔军校为什么能在三个月内把一个农民变成一个将军?抗大又是如何培养了大批的党政军人才?为什么无论在任何一个国家或地区,军队都是最有执行力,最有效率的组织?
职场人,该从军人那里学习什么?
五大军校法则,职场行为的五个阶段:
培训方式
(一)围绕主题的传道、授业,师生互动对话、沟通、解惑;
(二)围绕主题的小组沟通探讨;
(三)学员自我反省、自我批评、自我表扬、自我督促;
(四)学员互相批评、互相提醒、互相赞赏、互相感谢;
(五)学员登台发言,台上台下互动探讨。
课程项目特色
1.阳光灿烂责任心!给力的组合,独树一帜的主题,基础、系统、实效、灿烂的敬业爱岗阳光心态培训课程,立足现实,直面现实,充满灿烂的正能量。能够切实有效地带领员工们扫除心灵空间的阴云,热情地面对自己的工作,有力地承担起自己的责任,在平凡的岗位上发出灿烂的光芒。
2.将阳光心态与责任心融汇在一起,系统完整地落地到日常工作行为上,能够有效地引导和激发潜藏在员工内心的热情,不容易引起抵触情绪。培训效果显著,持续时间长。
3.将朴素的道理讲得生动风趣。将深刻的哲理讲得简洁明了,将关键的要素讲得系统透彻,观念鲜明,逻辑清晰,
战略、执行力管控专家
《365自动运转系统》创始人
俞敏洪旗下
王一名老师具有5年上市公司实战
【培训使命】:解放老板,成就员工
【个人价值观】:环境决定命运,专注成就伟大
【主讲课程】
《365总裁战略突破》总裁班
《365企业自动运转》总裁班
《365企业文化落地》总裁班
《长征
《长征
【授课大学】:
【部分企业客户】
民营企业:长城汽车、京东商城、分众传媒、广东大自然地板、广东生活家地板、广西皇氏乳业、北京天和众邦、北京茜茜曼迪、广州心靡服饰、珠海天章纸业、北京锦绣投资、香港卧王家具、重庆威星橡胶、瑞鑫安泰、河南兰德置业
国有企业:中国石油、中国石化、中国网通、中国南车、人保财险、中国印钞造币总公司、中国农业银行、国家开发银行、国家电网、中建一局、中国电子口岸数据中心、河南六建集团、首钢集团、一拖集团、北京市自来水集团、北京原子高科、煤炭工业规划设计研究院、津南农合行、大唐电信、洛阳双瑞特种装备公司、邢台矿业集团等。
外资或
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