课程大纲: 高级人力资源管理师报考快速取证一次通过,签署保通过协议。
客服专员替您办理一切报考相关事宜,解您后顾之忧。
培训目的：帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。
第二,能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
课程:【人力资源管理】人力资源管理概论,工作分析与设计,绩效与薪酬管理,人员培训与开发,国际企业管理,战略管理,国际人力资源管理 薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理等。二、培训费(含培训费、资料费,鉴定费,综合评审费等)