教练式沟通
一、沟通的障碍
沟通的漏斗
案例:客户听到了什么
产生障碍的原因
情绪智力对沟通的影响
好的沟通与破坏关系的沟通
干净的沟通
二、有效沟通4能力
清晰表达的6W
引导式提问4步法
聆听的3个层次
3F聆听
基于事实的反馈技巧
演练
三、4P风格
4P风格矩阵
4P风格特征
认识自我的4P风格
发展自我4P风格策略
测试4P风格
四、教练式沟通5步法
卓有成效的沟通5步法
SMART目标设定
CUP检测法
激发沟通对象的卓越性
5步法演练 介绍: 于丽萍老师
资深
中国企业联合会注册
美国NLP协会(ABNLP)专业执行师
美国FOCCUS国际认证婚恋促进师
世界级教练俱乐部(WCC)会员
PTT银章
《5R教练领导力》授权讲师
【导师背景概述】
于丽萍老师毕业于
于丽萍老师服务近千家国内知名企业,提供管理培训与咨询服务,语言鲜活幽默,授课内容丰富实用,案例真实生动,生动的现场氛围获得企业和学员的一致好评,并获得了受训企业极高的口碑。已帮助数百家企业建立了专业化的队伍及高水平的
【授课风格】
于老师融中西方先进培训方法于一身,擅长运用多种教学方法,注重学员体验,以达到培训效果。授课风格深入浅出,通俗易懂。
【导师论管理培训】
管理是一种实践。在管理实践中,管理者必须做到卓越成效。而卓有成效是后天习得的一种习惯,而且必须通过学习才能获得。我们的责任在于影响管理者建立正确的
---于丽萍
【擅长领域】企业人才培育,组织绩效提升,
【主讲课程】
《从员工到优秀主管》
《一线主管六项
《
《TTT企业内部培训》
《专业修炼6步法》
《管理者的6项培训技能》
《课程开发与成果优化》
《
《教练领导力》
《教练式沟通》
【学员评价】
于老师的课程来的太及时啦,《八项基本管理技能》课程的案例鲜活地映衬出平日工作中管理干部经常出现的问题,并在今天都找到了最佳的解决办法。谢谢老师精彩的讲解。
—花样年桂林分公司
感谢于老师,耐心地教导我们公司年轻的
—都市丽人服饰有限公司人事行政中心 陈总
老师很棒,能很好地引导我们思考、发言和开发思维。对管理技能更加清晰,提升
—桂林帝豪房地产HR主管 邓敏
于老师的课程理念先进,工具实用,让管理者从演练中获得启发,在角色体验中学会应用。于老师的课外指导,让我们第一个通过成功。谢谢于老师!
—中信银行卡中心 李经理
【部分服务过的企业】
保险:中国人寿广东省分公司、北京分公司、浙江金华分公司、昆明分公司,中国人保财险、恒安标准人寿等;
银行:工行深圳分行、交通银行运营中心(南宁)、农业银行广东省行、浦东发展银行深圳分行、光大集团总部、深圳发展银行总部及深圳中心支行;中国银行湖南省分行、福建海峡银行、建行湖南省分行;深圳银雁金融、中信银行等;
证券及担保:招商证券、光大证券;安信证券;中兰德担保公司等;
通讯行业:中国移动深圳分公司;中国移动广东呼叫中心、中国移动成都分公司、中国移动陕西咸阳分公司、中国移动四川绵阳分公司、广东卓维网络公司等;
制造业:美国戈尔公司、创维集团光电公司、中联重科、富士康、浙江华东钢业集团等
其它服务行业:西贝餐饮集团华南分公司、华耐集团华耐商学院、欧神诺营销等。
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