招聘中的心理测试技术
心理测评常用的方法
情境模拟
小组主题讨论
面试中的心理
能力面试
行为描述法
行为描述法的使用
诱导式追问技术
转折式追问技术
判断、引导式追问技术
压力面试
面试中识别谎言的心理技术
------分隔线----------------------------
- 上一篇:地产企业实战招聘技巧内训
- 下一篇:中国式绩效考核-绩效管理困局突破之道
Copyright © 2003 - 2014众人行培训. All Right Reserved.
全国统一服务热线:400-801-3929 0755-26075429 0755-86371230
众人行官方网站:www.9966333.com
备案序号:粤ICP备12002915 《非经营性互联网信息服务备案》