课程内容：
一、企业培训的使命，培训模式的发展二、企业培训的本质三、培训需求的层次和模型四、培训流程体系与培训管理五、培训课程体系的开发管理六、培训师队伍的培养与管理七、培训评估的模式八、培训创新如何服务企业战略
