年度教育训练计划与提升训练绩效实务

课程大纲: 训练目标与需求定位
突破训练的迷思与盲点
经营者(CEO)所要求的教育训练
经营目标与训练目标如何结合
训练需求定位的五种方法
年度训练计划之写作
年度训练计划常犯的错误
撰写训练计划的成功关键
作好年度训练计划的10个步骤
实务案例研讨
训练资源运用与开发
如何争取高阶主管支持
如何争取训练预算
如何运用内部训练资源
如何运用外部资源及外包训练
训练绩效评估与创造
评估训练绩效的五层次
实务上评估训练效果常用的方法
如何排除影响训练效果之障碍
举办高效能训练之途径

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