目标管理绩效考核培训

讲师：谭小芳
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欢迎进入著名绩效考核培训专家谭小芳老师
课程《绩效考核培训》！

助理：********
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师《目标管理绩效考核培训》课程您将学习到:
1、了解企业目标管理以及绩效考核的操作方法；2、收获绩效管理工具直接用于解决绩效管理问题；3、帮助公司各级管理者实现以企业战略目标、部门业绩目标和个人业绩目标为统一的目标管理体系；4、掌握现代企业绩效管理的实际操作技能，帮助被考核者达成工作目标。
培训大纲：
谭小芳老师的《目标管理绩效考核培训》课程主内容概括：
第一讲目标与绩效管理中角色的认知谁的目标？

谁的绩效？

谁来管理？

第二讲绩效管理的认知绩效管理的概念

绩效管理的目的

常用的绩效考核的方法

第三讲目标管理与绩效目标的认知目标管理的概念

目标管理的作用

目标管理的步骤

绩效目标的概念

第四讲绩效管理的流程绩效目标的设定与分解

绩效目标管理的注意事项

绩效管理过程的跟踪和辅导

绩效考核常见误区

绩效考核结果应用

第五讲如何提升下属的绩效水平激励导向的绩效管理

了解员工的性格特征及职业倾向

绩效面谈：平等对话、双向沟通、及时反馈

绩效面谈：情景模拟

表演与批评的学问

第六讲回顾与总结


目标管理绩效考核培训总结