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领导力、执行力培训

课程内容:

领导力执行力培训


讲师:谭小芳
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欢迎进入著名领导力执行力培训专家谭小芳老师课程《领导力执行力培训》!

助理:********
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理
课程推荐:
主要特点:详细阐述领导力执行力的操作精髓
案例指导:分析领导力执行力内训的经典个案
案例训练:掌握领导力执行力的技能提升方法
行动建议:领导力执行力培训的实战模拟练习
提升建议:引爆领导力执行力潜力的行动方案
培训背景:
提高培育员工的能力,让团队人尽其才,物尽其用,充分发挥团队资源

提升激励员工的能力,让员工和管理者一起动起来,打造自动自发的团队

提升个人的领导力执行力,拥有权力之外的影响力,激发团队,支持公司实现整体目标






培训大纲:
谭小芳老师的《领导力执行力培训》课程主内容概括:
第一领导力执行力核心分析
1、领导的定义分析。
2、领导的核心价值分析。
3、领导力执行力的定义。
4、领导者的五项权利。
5、获得卓越领导力执行力的三项关键。
分析:领导力执行力培训案例!
解析:领导力执行力内训案例!
案例:领导力执行力课程案例分析!
第二管理者的管理技能

一、系统思考能力---帮你学会对部门工作做系统铺排,有序开展,步步为营

1.作为管理者应具备的全面系统的思维结构

2.系统思考的三个方面

3.系统思考的结构化分解思路

4.案例讨论:面对部门工作目标,或一项重要任务,如何通过系统思考做整体铺排
讨论:领导力执行力经典案例讨论!
分组:领导力执行力培训案例学习指南
分析:领导力执行力学习中的八大陷阱!

第三竞争力,从领导力执行力说起

竞争的年代呼唤强大的领导力执行力

卓越的领导力执行力带来竞争优势

领导,企业的灵魂

成功的领导者汇多重角色于一身

修炼领导力执行力,提升竞争力
互动:领导力执行力培训案例评估
分享:某集团领导力执行力培训案例
分享:哈佛经典领导力执行力案例分析示范

第四修炼领导力执行力,提升竞争力

——领导者的个人素质修炼

一呼百应——修炼自己的感召力

领导力执行力即获得追随者的能力

火车跑得快,全靠车头带

榜样的力量是无穷的

树立让人心悦诚服的威信

修炼你的领袖气质

人心齐了,队伍才好带
分享:企业领导力执行力培训三步走!
案例:联想(中国)公司的领导力执行力培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好领导力执行力

第五沟通能力:领导者必修的一门学问

没有不能沟通的员工,只有不会沟通的领导

建立高效的沟通机制是领导者的责任

让员工畅所欲言

善于与下属架起一座“心桥”

让员工参与进来

成熟的领导者都是善于倾听的大师

有效沟通的四个基本技巧


领导力执行力培训总结

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