谭小芳老师的《现代企业如何提升领导力培训》课程内容如下：

第一章优化领导素，奠定领导力基础
一领导素质的内涵和特征
二领导素质的基本内容
三优化领导素质的有效途径
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第二章提高情商。促进人格的健全和完善
一情商决定领导活动的成败
二情商的基本内涵和本质
三领导情商的培养与提高
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第三章强化思维锻炼。提高科学思维能力
一坚持一切从实际出发，实事求是
二学会照唯物辩证法办事
三尊重实践，尊重群众

第四章优化领导班子素质结构，增强班子整体领导力
一素质结构决定领导班子整体领导力
二领导班子素质结构优化的主要内容
三领导班子结构优化的基本原则
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第五章审时度势。科学决策
一领导决策的重要地位和基本类型
二领导决策的基本原则和方法
三领导决策的一般程序

第六章知人善任，让合适的人做合适的事
一领导要有知人之明
二遵循选人用人的基本原则
三坚持选人用人的科学方法和基本程序
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第七章学会激励，充分激发下属的潜力
一领导要学会通过激励实现决策目标
二领导激励的主要原则和方法
三领导激励的理论基础

第八章善于协调，创造和谐的人际关系
一协调与上级关系的方法和艺术
二协调与同级关系的方法和艺术
三协调与下级关系的方法和艺术
四协调下级之间关系的方法和艺术
五协调领导班子内部关系的方法和艺术
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第九章善于公关，不断增强领导亲和力
一领导公共关系的内涵、原则和职能
二领导公共关系的方法和艺术
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第十章重视学习，做学习型领导干部
一学习是领导者优化素质、增长才干的重要途径
二学习的内容和基本要求
三弘扬优良学风，改进学习方法
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现代企业如何提升领导力培训总结

备注：现代企业如何提升领导力培训为企业及员工提供现代企业如何提升领导力培训诊断咨询项目。包括现代企业如何提升领导力公开课、现代企业如何提升领导力内训、现代企业如何提升领导力讲师外派、现代企业如何提升领导力调研与咨询等最完备的一揽子的现代企业如何提升领导力解决方案。谭小芳老师的现代企业如何提升领导力课程大纲可根据客户需求量身