领导力培训
课程内容:
领导力培训
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课程推荐:
主要特点:详细阐述领导力的操作精髓
案例指导:分析领导力内训的经典个案
案例训练:掌握领导力的技能提升方法
行动建议:领导力培训的实战模拟练习
提升建议:引爆领导力潜力的行动方案
培训背景:
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——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《领导力培训》课程!
培训大纲:
谭小芳老师的《领导力培训》课程内容如下:
一、领导力管理概论
1、管理的概念、本质与职能
计划、组织与控制
2、领导的概念、本质与职能
决策、沟通、协调与激励
分析:领导力培训案例!
解析:领导力内训案例!
案例:领导力课程案例分析!
二、领导与管理的不同?
1、领导与管理的关系
(1)领导与管理的差异
(2)领导与管理的联系
(3)领导与管理的本质
2、管理者与领导者的区别?
讨论:领导力经典案例讨论!
分组:领导力培训案例学习指南
分析:领导力学习中的八大陷阱!
三、领导力的内涵
1、领导力内涵的演绎
2、领导管理的基本原则
3、领导工作过程
(1)领导要让员工满意
(2)优秀领导者的综合素质
(3)领导方法和领导艺术体现领导力
互动:领导力培训案例评估
分享:某集团领导力培训案例
分享:哈佛经典领导力案例分析示范
四、领导者应具备的十种重要特质
1、自信
2、弹性
3、专注
4、动力
5、控制
6、决心
7、沉着
8、独立
9、竞争
10、冷静
分享:成为成功领导者必须的五大手段
五、领导气质的四种类型
1、四种气质类型
2、四种气质类型的优缺点
3、四种气质类型的相互转化
4、不同气质类型领导的相处之道
分享:企业领导力培训三步走!
案例:联想(中国)公司的领导力培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好领导力?
六、领导力提升的关键法则
1、盖子法则
2、影响力法则
3、过程法则
4、导航法则
5、增值法则
6、根基法则
7、尊重法则
8、直觉法则
9、吸引力法则
10、亲和力法则
分享:领导力培训四部曲!
分享:领导力内训五步骤!
分享:企业领导力六技巧!
分析:某药业集团所面临的领导力难题!
领导力培训总结
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