【培训时间】两天一夜
【培训对象】企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、性格磨合出现挑战的管理团队
【授课形式】理论阐述、小组讨论、人物分析、视频分享、真人访谈
【课程背景】
同为公司领导，为什么王老板热情关心以人为本，为什么李老板脾气急躁遇火就着，为什么张老板遇事随和波澜不惊？身处不同部门，为什么王经理缜密思考三思而行，为什么李经理待人严厉经常批评，为什么张经理独来独往最少参与？同在一起办公，为什么小王热情洋溢不知疲倦，为什么小李情绪变化忽高忽低，为什么小张虎头蛇尾常有疏忽？你明白你的客户吗？在他们风格各异的沟通方式后面有着怎样的内在要求和内在抗拒？你知道与不同性格客户沟通的有效焦点吗？你清楚你的下属吗？在他们各自不同的工作行为后面有着怎样的行为模式和思维模式？你知道与不同下属激励的有效语言行为方式吗？更重要的是你，这个你最熟悉的人，你了解自己吗？你知道你的个性优势与局限吗，你想要自我激励、发挥优势、突破局限和提升自己吗？你想要释放潜能、产生行动、达到最佳绩效、在事业上修炼自己的领导能力吗？如何更全面地了解自己、更好地理解他人的惯性行为模式、情绪模式与思维模式？如何游刃有余地把握人性的优势与局限、做好人际沟通和人员激励？只有当我们揭开表面行为、深入观察、反省自我之后，才发现思维模式影响决策、价值取向影响事业、情绪反应影响人际、行为方式影响成长，性格不同影响团队组织、沟通、整合。这是每一位企业家、老板、管理者以及每一个团队成员需要关注的永恒话题。
九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种。九型人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，管理他人，最终提升我们工作生活的品质。九型人格（Enneagram）是在八十年代初期，开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等，并在现今成为风靡全球，对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具。
【课程收益】
1、洞悉自身性格的领导模式、管理模式、工作模式、优势、盲点及提升方向。
2、洞察不同性格下属的核心价值观、工作模式并掌握不同的激励方式。
3、将适合的性格放在适合的位置上，发挥不同性格的天然领导力优势。
4、针对不同性格上司与下属有方向地高效沟通。
5、打造不同性格优势互补发挥最大潜能的一流团队。

邹家峰老师近几年来专业聚焦于应用心理学课程的实践和传播，系统研习动态性格学，在讲学过程中博采众长、触类旁通，深刻体悟到：大道至简，殊途同归！对探索自身性格以及洞察他人性格有着深刻体会和成功经验。担任多位企业家和政府官员的高级心理顾问，并签约于中华讲师网、中国总裁网等国内知名专业培训网站和咨询培训机构，擅长于将神秘深奥的心理学与管理学有机结合，应用于团队建设、市场营销、人才激励、招聘选拔、人际沟通、亲子教育和婚姻恋爱等领域，其课程内容注重实战、互动，在学员中具有极佳的口碑与声誉！　　善于运用情景演绎、深度会谈、互动提问、团队讨论、自我分享、心理测评、管理游戏、性格故事、电影教学等多种培训手段，其授课风格风趣幽默、生动活泼又发人深省，思维快捷而逻辑严谨，深入浅出地让培训学员体验动态性格的内在规律，互动性与实操性强、对培训学员的洞察细致、点评深刻，语言犀利、一针见血很能激发学员内心深处的能量，活出最有价值的人生。
【曾服务过企业】
涉及金融保险、银行证券、烟草、IT通信、商贸物流、医药、政府机关、大专院校等行业；有过给世界500强企业白领、上市公司中高层干部、政府机关党团干部精英、知名民营企业集团中高层干部等30000多人次授课经历；具体单位有：中国电信、中国人寿、国泰君安证券、江苏银行、海康保险、中国烟草集团、中脉集团、江苏文峰集团、扬子江药业集团、江苏移动、市政府机关和重点企业团委书记、检验检疫局、富士通微电子、金蝶软件、南亚塑胶、金伯利钻石等。【擅长课程】1、《性格领导力》；2、《领袖性格》、3、《九型人格与高效沟通》；
4、《九型人格与识人用人》、
5、《销售人员“读心术”——九型人格与个性销售》
6、《“因人而异”的客诉处理——九型人格与客诉处理》
7、《“和而不同”的团队建设——九型人格与团队建设》
8、《家和万事兴——性格磨合与幸福婚姻》