创新领导力训练营


培训目标：
学习最新的领导科学，领悟最新的领导创新思维
提高学习者的综合领导能力，提升领导艺术，增强领导魅力
明确领导者承担的员工管理责任，注重沟通能力的培养
掌握员工激励等技巧
培训时间：1-2天
培训内容：
一、创新领导力认知
1、什么是创新？
2、领导者如何提高创新思维能力
3、重新认识自我
4、领导者如何赢得领导魅力
二、创新思维实用方法
1、创新环境的培育
2、管理理念的更新
3、创新构想635
4、创新思维训练实用方法
三、领导的角色定位
1、领导角色认知的常见问题与原因分析
2、领导角色转换
l职责上的变化
l认知上的变化
l工作方式的变化
l管理方式的变化
l人际沟通方式的转化
四、领导的激励艺术
1、如何让员工快乐的工作
2、如何塑造愉快的企业文化
3、员工激励技巧
五、领导的沟通技巧
1、领导沟通在企业管理中的重要作用
2、领导者如何轻松跨越沟通障碍
l沟通＝说话吗？
l有效沟通基本原则
l沟通中的五个关键环节
l高效沟通的基本步骤
l高效沟通技巧

3、如何建立顺畅的沟通渠道