领导力修炼
——DISC专业工具运用

【参加对象】：企业高层管理者、培养骨干等；
【主讲】：李墨老师
【培训时长】：1天
【课程前言】：
DISC是美国著名心理学家威廉•莫尔顿•马斯顿博士（Dr.WilliamMoultonMarston）在20世纪20年代的研究成果，是风靡全球的行为风格测评工具，在IBM等全球知名企业在人才选拔和培养、团队管理、组织管理、领导力修炼等方面被广泛运用；
Disc是一个值得高度信赖的工具，可以深入洞察人们的思想、感受和行为，作为领导者者，你将在充分了解自我和他人的基础上进行有效的个人提升；
一个好的工具必须具备足够可信度，通常信度系数为0.70。DISC信度系数高达0.77-0.85。
【课程收益】：
获得专业行为风格测评及解析，充分了解自己及他人的行为特质，并能预测自我和他人行为；
充分进行自我认知，了解自身优势和需注意的方面；
掌握针对个人行为风格特质的领导力修炼技巧；
【培训方式】：
训前测评、训前PGI（目标设定）、案例分析、情景演练、讲授、回训分享等;
【课程大纲】：
第一部分：如何了解自我是否可以成为优秀领导者？——DISC探秘
案例分析：谁可以成为领导者？
性格决定领导力吗？
性格可以改变吗？
为什么我们需要DISC这样的有效工具？
测评解析：DISC密码及维度分析

第二部分：如何有效修炼领导力？——DISC实践
支配者高D型；
行为风格特质
潜在领导力；
潜在不足和修正；
社交者高I型；
行为风格特质
潜在领导力；
潜在不足和修正；
支持者高S型；
行为风格特质
潜在领导力；
潜在不足和修正；
分析者高C型；
行为风格特质
潜在领导力；
潜在不足和修正；

第三部分：如何提升领导者魅力？——DISC深化
案例分析：气场的巨大影响
支撑气场的五个要素
工具：有效提升气场四步骤
现场演练：收放自如的领导者