培训受众: 适合于组织各操作层、管理层人员 课程收益: 掌握目标管理的技术和方法,包括目标的建立、目标的分解和跟踪，目标管理的实施以及目标管理与绩效管理的关系,通过建立目标管理体系改善房地产企业的绩效 课程大纲: 课程提纲：
1．目标与目标管理
2．房地产目标管理的实施步骤
3．房地产平衡计分卡与目标管理的应用
4．房地产目标管理与绩效改进