《产品战略管理》课程大纲
现在企业面临的问题:
1.企业将缺乏明确的方向和目标,也难以找到实现目标的方法和公司可能成功的原因。
2.企业将盲目进入过多的产品领域,导致产品线过多、资源分散,因此丧失在一些重要领域获得成功的机会。
3.企业将眼光过分集中于个体产品,而对产品平台的重视不够,不能共享技术和组件,导致产品开发效率低下。
4.低效的资源调度系统常常导致资源调拨过度,从而延迟了开发项目。
5.作“救火”决策时未考虑到项目的优先顺序。
6.职能部门预算与项目资源分配不一致。
7.项目技能要求与部门资源不一致。
8.产品开发决策没有考虑到公司的增长、产品组合、或长/短期侧重点等
课程大纲:
一、公司定位及产品开发模式分析
1.研发
2.研发管理各阶段的主要评价要素
3.竞争环境下企业的产品开发策略
4.产品开发与
5.产品开发模式为什么要发生改变?
6.产品
案例:业界公司没有建立平台盲目以客户为中心参与竞争的问题
研讨:您所在的公司产品开发模式是怎样的?
二 竞争环境下的产品扩张策略及路径和方法
1.产品扩张的策略和路径是什么?
2.国内公司产品扩张的灵活的应用案例:
3.公司产品策略的基本原则
研讨:您公司的产品扩张策略是怎样?符合这个原则吗?
三
1.产品的成功要素是什么?
2.如何确定要进入的客户群
3.如何分析客户需求并确定卖点
4.如何确定产品的策略
案例研讨:您公司的产品定位和产品策略是什么?
四
1.公司战略及KPI设计的总的工作程序
2.年度目标的程序注意事项
3.KPI与经营目标和预算之间的关系
研讨:您
练习:公司战略目标的制定
五 公司现状分析
1.成功的经验和失败的教训总结
2.管理分析
3.产品与
4.内部财务分析
研讨:您公司现状梳理是怎么做的?
练习:公司现状分析,关键资料把握
六 三年规划经营计划的制定(0级KPI)
1.战略框架模型
2.三年规划制定
3.年度计划制定
研讨:您公司的战略绩效是怎么制定的?
练习:公司战略绩效的制定
七 年度KPI的制定(一级KPI)
1.年度KPI产生的程序
2.业界公司一级KPI指标制定思路
研讨:您公司的战略绩效一级KPI是怎么制定的?
练习:公司战略绩效的制定(一级KPI)
八 年度KPI的分解(二、三级KPI)
1.经营计划及KPI的制定及分解自上而下的四个步骤
2.从战略到员工建立公司分级分层的活动和KPI体系
3.绩效指标和战略目标
研讨:您公司的战略绩效二、三级KPI是怎么制定的?
练习:公司战略绩效的制定(二、三级KPI) 介绍: 黄飞宏老师介绍
副总裁,资深顾问,清华大学特聘讲师,商学院联盟特聘讲师,多家公司咨询顾问,企业教练,产品管理专家。
黄飞宏老师潜心研究产品管理模式,对国际上先进的产品管理模式进行深入研究,对IBM管理体系,华为管理体系,微软产品管理体系和产品战略前后调研近三年,讲授
黄飞宏老师在
主讲课题:
项目管理类课程产品管理类课程人力资源类课程
服务企业:
中国移动、三星集团、LG、sohu、用友软件、清华同方、蒙牛集团、北方奔驰、津城集团、北大方正、传神、中国人寿、中软万维网络、捷思锐科技、中创信测、中国电信、汉铭集团、易宝支付、燕京啤酒、广西玉柴机器
授课风格:
其授课轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解;
大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题;
相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。
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