培训受众: ☆企业高层管理者



☆企业中层管理者



☆政府机关以及事业单位的领导者



☆人力资源部、培训部经理及员工



☆其它机构的管理者



☆希望妥善安排事业与个人生活的其他人士 课程收益: ☆了解时间的真谛



☆掌握第四代时间管理法



☆熟练运用目标设定与时间规划的方法
☆了解时间浪费的外在因素与内在因素并掌握相应的解决方法
☆掌握授权的原则与方法



☆掌握会议组织与管理方法



☆配合时间管理工具的运用，达到自我发展与提升 培训颁发证书: 高级 课程大纲: 为什么要学习本课程

时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源，每个人只能拥有24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。时间就是财富，时间就是生命。管理时间是有技巧的，如何用最少的时间与精力完成更多的事？
本课程将传授您时间的管理技巧，将使您的事业与个人生活获得更为妥善的安排。

内容提要：

第一讲 时间的真谛

1.时间的意义
2.时间运用的种类
3.时间分配的方式
4.时间价值说

第二讲 对时间管理的认识
1.时间管理概述
2.第一代时间管理
3.第二代时间管理
4.第三代时间管理
5.第四代时间管理

第三讲 第四代时间管理
1.第四代时间管理的要素与核心
2.人生的四种需求与能力
3.现代时间管理强调自然法则

第四讲 时间管理的心态
1.如何进行心理建设
2.运用时间时应注意的层面
3.如何区分事情的轻重缓急

第五讲 目标设定与时间管理
1.目标设定的意义
2.有效目标的特质
3.目标的种类与作用

第六讲 时间管理规划
1.目标搜寻
2.时间规划

第七讲 时间管理 80/20规则

1.决策的必要性及80/20规则
2.授权的基本原则

第八讲 浪费时间的外在因素之解决方法（一）
1.浪费时间的外在因素
2.电话干扰的解决方法
3.不速之客的解决方法
4.用人不当的解决方法
5.社交困难的解决方法