五步登峰――企业团队训练系统
第一阶段:超越
主题:《没有人可以代替你
目的:激起意愿――因为我想要,所以 我拥有
时间: 三天两夜
第二阶段:突破
主题1:《你是谁?你要去哪里?》
目的:真实渴望、引发
时间:两天一夜
主题2:《走出迷惘 点亮心灯》
目的:明确目标、制定计划
时间:两天一夜
第三阶段:重塑
目的:引导学员找到无限可能,支持拿到目标成果
主题1:《这是你的船》
意义:
主题2:《
意义:学会管理利用我们的情绪本能,开发情绪能量
主题3:《沟通的心灵魔法》
意义:增强沟通意识,掌握
主题4:《终极突破―化蝶》
意义:
时间:3个月
系统建造形式
系统建造以集中授课,个别指导,顾问导师深入企业,执行教练跟踪支持,室内室外相结合,学员导师体验互动,整体策划,阶段总结,量身定做,灵活调整为主要实施形式,以导师讲授启发为线,以实际训练指导为主体,以教练支持学员拿到成果为目的,组织实施。
课程板块
一、
二、信念、价值系统修正板块
三、技巧与
四、目标达成监督板块
五、企业精神文化灌输板块
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