培训受众: 各行业企业老员工、中、基层管理者； 课程收益: 1.了解企业与员工的困惑现象；
2.通过讲解老鹰的故事，使学员充分认识到自我改变与再生的重要性；
3.认识蜕变
4.认识革新方法 课程大纲: 一、经营中员工与企业的困惑
一系列问题的引入
二、老鹰再生的故事（图文并茂）
　
鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。

　　但它在40岁时必须作出困难而又重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯；它的爪子开始老化；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。

　　此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个痛苦的更新过程――150天的漫长蜕变。它必须努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，不得飞翔。

　　鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根根拔掉。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根根地拔掉。5个月后，新的羽毛长出来了，鹰才能重新开始飞翔，再度过以后的30年岁月！

三、感触与责任
1、感触分享（结合企业中的实际案例及个人情况进行分析讨论）
2、责任
自我成长
企业发展与共同愿景
责任在于认识与细节
四、革新方法分析
1、心态转变与调整
2、改变一些行为习惯
3、加强学习，打造学习型团队
4、企业文化与愿景观培养
五、结语：
1.只要我们愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，我们就能发挥我们的潜能，创造新的未来！
2.我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心……
3.讨论与分享