培训受众: 董事长、总裁（CEO）、HR总监（经理）、项目团队负责人等各级领导 课程收益: 帮助有关人员理解当今管理模式转型和完善的焦点是释放人性，懂得每个员工都有各自的核心优势，掌握如何有效配置人力资源，以提升现有人力资本的价值。 培训颁发证书: DSAP证书 课程大纲: 一、成功秘诀

1、从知识资本到情绪资本/心理资本
2、人是决定的因素

二、人人都有胜于任何他人的擅长之处

1、“模拟面试” 介绍：   李亚平，康菲顿思咨询培训创始人/首席执行咨询师、美国核心竞争力（中国）中心执行总裁、美国国际商务训练（中国）协会总裁