如何提高企业执行力
1、执行力的定义及分类 2、个人
3、企业执行力难的三个原因
二、执行力的核心流程
人员流程
四、如何挑选有执行力的人
五、执行力不强的主要原因
六、如何提高企业执行力
1、认同文化,统一观念 2、明确目标,细化方案。
3、强制执行,严格考核 4、双向沟通,落实责任。
1、曾历任多家
2、曾任东莞市翰之林
3、曾任东莞大兴励进咨询管理有限公司
4、国内倡导推行“岗位传承”第一人
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