打造商界特种部队
200年来,美国西点军校培养了众多的政界
课程形式:
1)60%
2) 采用全封闭的形式,营造严谨的学习气氛。
一、如何让组织成员拥有
1、团队思考:为什么人多不一定力量大?
2、组建团队:在课程训练中实践团队
3、三赢思维:如何实现你好、我好、大家好?
4、团队游戏:体验与感悟
二、如何让组织成员拥有团队荣誉感?
三、创造执行: 如何实现强大的团队
1、真正执行:如何
2、结果定义:如何进行目标的设定、分解并承诺?
3、锁定责任:如何进行职责的描述与确认?
4、跟踪检查:如何有效跟踪、检查与督导?
5、关键考核:如何进行
四、如何提升成员意志力
1、成功与失败的风水岭
2、如何寻找实现成功的强大动力
3、如何克服常人难以承受的苦难
4、如何培养“打胜仗”的团队
五、如何提升团队责任感
1、责任胜于能力
2、机会循环图
3、训练你的真善美
六、永久的持续力
七、如何提升对企业以及团队的
八、建立强大的危机感
九、团队
1、实现领导:塑造自身影响力与
2、启导愿景:如何成为有跟随者的领导?
3、慧眼识鹰:如何用对人做对事?
4、建立系统:如何“修路”提高效率?
5、塑造灵魂:如何建立
十、如何建立团队纪律性
1、没有什么不可能
2、无条件服从
?没有个体的服从与纪律整体就是一盘散沙,整体的巨大力量来自于个体的服从精神。
?上司要的是结果,而不是你再三解释的原因
?借口永远是弱者的象征,也是弱者的第一武器。
3、遵守制度
?每个士兵都在制度前提下去完成任务,部队才可能战无不胜。
十一、打造商界特种部队的八大策略
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