培训受众: 企业新进员工 课程收益: 使新人更快的融入团队，感受企业文化，并创造价值
完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效
多方位地考察新人
加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神
帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程
帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向
挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质
磨练员工意志，加强纪律性
培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力 培训颁发证书: 有 课程大纲: 第一部分 职业心态
1.职业心态之AEIOU
2.职业心态的溯源
3.职业心态之工作动力
第二部分 沟通
1、什么是沟通
2、沟通的目标-周哈里之窗
3、沟通的交互作用原理
4、高效沟通的5W原理
5、沟通的闭环原理-沟通反馈的重要性
第三部分 压力与情绪管理
1、压力的来源-压力与舒适度曲线
2、压力反映过程
3、如何管理自己的压力与情绪-情绪表达的三种方式
第四部分 感恩的心
《生命之旅》《人生大拍卖》《视频赏析》
重塑职场新人的价值取向、人生励志、感恩同事、感恩朋友、感恩公司
第五部分 时间管理
1、时间的重要性
2、时间管理给职场人士带来的压力
3、时间管理流程-如何记录和诊断时间、如何系统管理自己的时间
4、时间管理矩阵
第六部分 团队绩效
1、团队工作的基本流程
2、职能、责任、协作在团队工作中的重要性
3、团队决策的二种方法
4、如何提升团队工作绩效
第七部分
课程总结、讨论与问答 相关图片