培训受众: 企业中高层管理者 课程收益: 1、使学员清楚的知道自身语言能力的潜力
2、培养管理者自我修炼的自觉性
3、学会自我发展的过程调适
4、学会运用简约管理等管理方法和工具
5、掌握绩效考核的一般原则和方法
6、带领团队实现企业的目标 课程大纲: 第一讲 权威对话概述(上)
1.引言
2.学习权威对话的好处
3.学习权威对话的条件


分析：管理者如何提升语言艺术培训案例！
解析：管理者如何提升语言艺术内训案例!
案例：管理者如何提升语言艺术课程案例分析！

第二讲 权威对话概述(下)

1.什么是权威对话
2.权威对话出现的征兆
3.约哈里窗口工具介绍
讨论：管理者如何提升语言艺术经典案例讨论!
分组：管理者如何提升语言艺术培训案例学习指南
分析：管理者如何提升语言艺术学习中的八大陷阱！

第三讲 权威对话的影响因素及方法(上)

1.感观感觉对权威对话的影响
2.外在表现对权威对话的影响(上)
互动：管理者如何提升语言艺术培训案例评估
分享：管理者如何提升语言艺术管理培训案例
分享：哈佛经典管理者如何提升语言艺术案例分析示范

第四讲 权威对话的影响因素及方法(下)

1.外在表现对权威对话的影响(下)
2.成为成功领导者的方法
分享：企业管理者如何提升语言艺术培训三步走！
案例：联想(中国)公司的管理者如何提升语言艺术培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好管理者如何提升语言艺术

第五讲 权威对话的态度(上)

1.对话从心开始
2.控制情绪和身体
3.如何在对话中表现吸引力
分享：管理者如何提升语言艺术培训四部曲！
分享：管理者如何提升语言艺术内训五步骤！
分享：企业管理者如何提升语言艺术六技巧！
分析：某药业集团所面临的管理者如何提升语言艺术难题！

第六讲 权威对话的态度(下)

1.体现吸引力的三个方面
2.体现吸引力的三种方式
分享：企业管理者如何提升语言艺术七方案；
分享：公司管理者如何提升语言艺术八大军规！
分析：企业管理者如何提升语言艺术十大黄金法则

第七讲 权威对话的方法(上)

1.掌握对话的方向
2.学会辨识不安全信号

分析：领导者管理者如何提升语言艺术做什么？
分析：管理者如何提升语言艺术内训哪些步骤很重要？
分析：管理者如何提升语言艺术培训哪个环节很重要？

第八讲 权威对话的方法(下)

1.寻找共同点
2.阐明事实的公式
3.权威对话案例分享

分析：企业如何贯彻管理者如何提升语言艺术全过程？
分析：管理者如何提升语言艺术培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团管理者如何提升语言艺术咨询方案案例研究

第九讲 权威对话的关键

1.对活的四种角色
2.掌握因人而异的沟通技巧
3.对话中称呼的作用
4.关注危险时刻


讨论：企业管理者如何提升语言艺术的八面金刚
案例：一次失败的管理者如何提升语言艺术培训案例
分组：如何打通企业管理者如何提升语言艺术的任督二脉？

第十讲 权威对话的技巧

1.交流技巧ABC
2.权威对话的七种技巧
3.权威对话的结果--行动