压力与情绪管理TM
在工作中欠缺动力和主动性;
不断的抱怨,身心疲惫,影响
第一模块:
基本目标:树立对于压力的正确认识
核心理论:
● 情绪资本时代
● 情绪坐标(互动活动)
● 压力与情绪管理的本质
● 和谐五步的价值和意义
第二模块:用“心”实现情绪的转换
基本目标:学会
核心理论:
● 情绪的测量:了解自己的和谐程度
● HRV心率变异性曲线与情绪的关联
● 学会情绪调节五步之快速和谐法
● 理解生理和谐的意义
● 学会建立积极情感的有效方法和途径
● 快速和谐法在工作和生活中的应用与实践
第三模块:心随意转
基本目标:创造外部和谐的途径和方法
核心理论:
● 学会转化视角,解决压力事件
● 练习和谐倾听
● 情绪管理中具有建设性的能力——同理心和共情
● 学会同理心六步法,解决
● 创建外部和谐的能力是提升
第四模块:随心而变
基本目标:打造个人,团队和组织的情绪资本
核心理论:
●
● 坚持的力量,习惯养成的方法
● 如何获取积极情感的能量,培养
● 建立个人和团队情感账户,打造和谐团队 介绍: 《PCSS
中山大学EMBA特聘讲师
暨南大学MBA连续四届特聘讲师
多家知名
广东省
王老师是实战派
7年的顾问式销售领域的研究及实践,让王老师的培训更加贴近实战。课堂内不断地的演练与互动,让学员投入且享受。培训结束后,学员销售更加专业,业绩明显提升 。
王老师始终相信:未经培训的销售是负债,训练有素的销售是资产。
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