核心领导力
o对
o管理者自身的素质及承上启下的
o卓越的
•
•出众的素质 - 如何管理个人时间和提高
•确定工作优先等级的经典工具
•克服浪费时间的习惯
•从技术专才向管理者的转变(从做事到做人) --- 实际
•讨论与分享
•沟通的
•沟通原理与工具 – 尤哈里窗
•专业的
•针对人们不同个性的
•书面沟通,
•
•
•团队的激励
•团队带头人的职责
•如何积极对待压力与解决冲突
•解决冲突案例 (受到下属投诉)
•下一步领导力培训进阶 --- 什么叫竞争性领导力?
•全天培训小结
开放式讨论及问答
结束
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