经理人高效执行力
经理人在企业中起着指挥调度的作用,他们不需要太亲历亲为地做某件事情,他的工作是不断督促下属去完成某项任务,达成某个目标,并保证下属执行到位。换言之,经理人的
二、学习对象:
三、课时:2天
四、核心模块
模块一:经理人高效执行力从认知开始
1、执行力是经理人的
2、经理人执行角色定位
3、执行力不合格的经理人必遭淘汰
4、经理人高效执行力源于企业执行力
5、典型
模块二:改善经理人执行通病
1、计划脱离实际
2、制度朝令夕改
3、监督虎头蛇尾
4、忽视执行
5、忽视
6、典型案例分析与练习
模块三:选取执行高效手段
1、目标驱动
2、职责限定
3、
4、资源协调
5、合理激励
6、典型案例分析与练习
模块四:提高执行效率
1、简化执行流程
2、开发
3、优化
4、运用PDCAR执行工具
5、典型案例分析与练习
模块五:缩减执行成本
1、把握绩效原则
2、起用合适的人才
3、减少执行内耗
4、把握执行细节
5、典型案例分析与练习
模块六:突破执行难关
1、新官上任面临的执行难题
2、跨区域管理的执行效果
3、突发性事件的执行速度
4、变革中的执行抵制
5、典型案例分析与练习
模块七:执行一步到位
1、解码高端执行期望
2、科学分配任务
3、具体化命令
4、抓住问题关键
5、典型案例分析与练习
模块八:高效执行,持久才能制胜
1、成为执行型领导
2、打造执行型团队
3、提高
4、提升企业执行力层次
5、典型案例分析与练习
课程总结 介绍:
------分隔线----------------------------
- 上一篇:《如何建设高绩效的管理团队》
- 下一篇:企业大阅兵•军事训练