培训受众: 大众 课程收益: 课程收益：
本课程帮助新员工更好的了解企业文化、价值观，并给新员工提供团队之间沟通的平台，引导85、90后新员工形成更客观、科学的自我认知，承认弱势、发挥优势，拓展职业发展空间，使其在最短时间内能够胜任工作、融入团队，降低新员工的离职率，增强归属感，避免企业人才流失，助力企业实现更长久的发展。 课程大纲: 1、课程简介：

如何在较短的时间里使新人建立归属感？
如何让新人更好地了解和融入企业文化？
如何让新员工认同企业价值观，忠诚于企业？
如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系，实现企业的共同目标？
2、主题模型


3、课程收益：
本课程帮助新员工更好的了解企业文化、价值观，并给新员工提供团队之间沟通的平台，引导85、90后新员工形成更客观、科学的自我认知，承认弱势、发挥优势，拓展职业发展空间，使其在最短时间内能够胜任工作、融入团队，降低新员工的离职率，增强归属感，避免企业人才流失，助力企业实现更长久的发展。 介绍：   宋教练——体验式团队训练资深教练

东莞戈多培训特聘高级讲师、高级拓展师。曾多次作为主带，主持热身、培训总结，学员培训评估平均满意率达到100%，为美的、海天酱油等客户指定，语言幽默，知识面丰富，可以迅速的溶入到学员的团体中去，和学员成为最知心的朋友。丰富的人生体验及阅历加上企业各类工作实践与专
业领域优势， 展现出极强的现场亲和力、语言组织能力和激励性的点评风格，深受参训组织和学员的赞赏。 相关图片