职业经理人培训
2.课堂互动:理论与实践感悟,研究和掌握
3.案例分析:解剖知名企业案例,掌握正确的
4.知识管理:指导学员建立
一、教学方式与特点
1.能力训练:突出对职业经理人需求的“八大能力”讲授和训练。
2.课堂互动:理论与实践感悟,研究和掌握能力提升的方法与路径。
3.案例分析:解剖知名企业案例,掌握正确的战略思维方式。
4.知识管理:指导学员建立职业生涯规划,建立知识管理系统和能力提升计划,不断提高个人的品牌价值。
二、授课对象
★ 董事长、总经理、副总经理、企业最高决策层、银行行长等中高层,政府企、事业单位中高层管理人员
培训课程及师资
主讲师资全部来自商战领袖、学术泰斗 、海归翘楚,具备丰富的实战经验,实战性强,全面提升学习品质与效果。及其他各高校符合培训资质要求的教授、博士、博士后及知名企业家、企业界内的知名
四、主要课程内容:
五、高级职业经理人培训苏州(报名条件)
★ 本科以上或同等学力并具备
★ 大专以上或同等学力并具备管理
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