培训受众: 基层管理者、中层管理者、市场营销人员、产品研发人员 课程收益: 行动学习型课程，将创新思维的理念融入全新设计的工具之中，帮助学员了解常规思维方式，理解创新思维的关键点，通过体验式活动和情境模拟，掌握发散思维、聚敛思维、联想思维、分解思维、求异思维，并掌握头脑风暴的操作要领，实现群策群力，集思广益。 课程大纲: 一、认知创新思维

1.什么是创新

2.创新不仅是创意

3.创新的意义

4.创新认知的误区

二、我们是怎么思考的

1.思维定势是什么

2.五种常见的思维定势

线性思维

群体倾向

惰性思维

惯性思维

刻板印象

3.打破思维定势

三、运用创新思维解决问题

1.界定问题

问题是什么

事实不是问题

理性分析而非主观判断

2.寻找关键点

问题总有一个根源

追本溯源寻找关键

“零敲牛皮糖”不仅是战术（分解思维）

3.创新提出方案

发散思维训练

联想思维训练

嫁接思维训练

1+1>2（头脑风暴）

4.优选方案

基于实际情况选择方案

使用优选工具

四、致创新者（创新者的自我修炼）

1.知识渊博是基础

2.心胸开阔很关键

3.要敢想才能想到 介绍：   DISC认证讲师，首都机场学院、用友营销学院特约讲师。在近十年的管理及培训工作中，专注于企业内部培训体系建设和管理者综合素质培养，积累了丰富的经验。对企业培训体系建设、管理人员技能培养、企业内部课程开发及内训师培养具有深刻的理解和丰富的实操经验。
曾主持过三星中国投资有限公司终端销售人员培养项目，NOKIA销售经理课程开发培训项目，腾讯广告销售团队能力模型及课程体系建设项目，汽车之家中层管理技能培养项目，汽车之家经销商顾问讲师团队发展项目，并受邀作为讲师参与了用友销售总监信任销售认证培训。
授课风格活跃又不失严谨，轻松又不失专业。注重理论知识与实际操作相结合，结合多种教学手段，将更多的授课时间用于现场演练及案例讨论，使学员以最短的时间掌握更多的有效的工作方法。