培训受众: (一)渴望挑战高业绩者;
(二)企业人力资源从业者；
(三)职业及企业内训师；
(四)团队领袖或部门主管；
(五)渴望掌握教练技术者。 课程收益: (一)掌握一套技法——三天时间，让您完全掌握凝聚人心、打造团队的玄机，同时破译自我内在世界的奥秘；
(二)收获一种心态——在开放型的训练环境中，发现生命的更多可能性，挖掘自身不可思议的潜能，塑造阳光心态，选
择有效行动，改变现有的生命品质；
(三)演练一套对话——动力对话系统，让你马上应用在吸引人、激励人、教化人、凝聚人的人才管理上；
(四)体验一种风格——让您的管理风格从“给”到“取”、从“答”到“问”的改头换面；
(五)夯实一个基础——让您收获21世纪最伟大的教练型领导力，让您的影响力正向扩大一百倍； 培训颁发证书: 传奇教练型领袖育成计划--金牌教练特训营 结业证书 课程大纲: 第一模块 教练基础知识

1.教练的定义、身份、信念；
2.教练技术的演进过程；
3.管理者与教练的区别是什么？
4.教练技术发展前景。


第二模块 教练动力对话
1.洞察顾客的内在真实需求；
2.摸准对话者的反应步子；
3.洞悉人类行为模式的法则；
4.从推论回溯事实的法门。


第三模块 教练五大核心能力
1.聆听能力——捕获对方内心真实想法；
2.发问能力——主动引领顾客的兴趣点；
3.区分能力——现场化解顾客的抗拒点；
4.回应能力——巩固顾客马上成交的决定；
5.超然对话能力——令顾客在快乐中买单。


第四模块 专业教练模式
1.A-B教练模式——实现目标突破的搭桥技巧；
2.约•哈利窗模式——找到不同类型顾客的购买需求及说服技巧；
3.结果导向教练模式——达成想要的结果教练技巧，化被动为主动；
4. 行为精进教练模式——持续保持向目标迈进的教练技巧。



第五模块 教练技术整合应用
1.教练体验式训练操作7步模式；
2.教练技术应用实操演练。 介绍：   王绪林
NGH催眠治疗师
SAPA国际催眠治疗临床师
SAPA国际催眠培训导师
NLP专业执行师
注册企业教练
国家认证体验培训导师
国家认证亲子教育培训导师
国家认证EAP咨询师

人生信念：
穷且益坚，不坠青云之志；无关生智，局外生慧！

历任国有大型上市公司劳资处处长、总经理特助，民营企业培训总监，大型上市集团公司人力资源总监——
十八年与人碰撞，洞悉管理的艺术；
四十载浮世历练，体味行动的价值。
了悟人性，通透人情，洞达人生。
相信生活即修行，共希翼成长的你探寻原本；
分享真我即放下，与渴求解惑的你回归自在。 相关图片