培训受众: 银行员工 课程收益: 1、调整员工工作心态
2、培养员工对企业的归属感
3、解决员工的工作误区
4、提升员工职业化塑造
5、认识新的职场观
6、较强的自信心
7、规范的礼仪知识
8、明晰的市场竞争意识 课程大纲: 培训大纲
第一讲 银行服务
1、银行职员服务礼仪
2、银行一线员工窗口规范化服务
3、服务与修养的基本准则
4、营业场所的要求
5、营业服务仪表规范
6、营业服务语言规范
7、服务意识
8、反思工作心态
9、服务情形实地调研总结
第二讲 教养体现素质，素质体现细节
1、规范服务
2、科学服务
3、优质服务
4、礼貌服务
5、热情服务
6、3A规则
第三讲 优质客户服务的四个基本阶段
1、接待客户
2、理解客户
3、帮助客户
4、留住客户
第四讲 专业篇
1、个人礼仪
（1）个人卫生 （2）认识自己
2、专业形象之服饰特色
（1）对西装的认识 （2）西装和领带的搭配
（3）男性职业装 （4）女性职业装
3、见面礼仪
（1）介绍 （2）握手
（3）递接名片 （4）电话礼仪
4、服务礼仪
5、办公礼仪
（1）向领导汇报工作的礼仪
（2）处理公文的礼仪
（3）公务拜访的礼仪
第五讲 职业道德
1、职业道德的定义
2、职业道德的特征
3、职业道德的核心
4、职业道德的原则
5、职业道德的内容
（1）文明礼貌，爱岗敬业
（2）诚实守信，办事公道
（3）勤劳节俭，遵纪守法
（4）团结互助，开拓创新
6、银行职员在服务过程中职业道德具体表现
第六讲 团队精神的培养
1、团队氛围如何创建
2、创造一个吸引客户的团队
3、凝聚力
4、团队中的优秀领导者形象
第七讲 综合素质
1、积极的态度
2、认同客户感受
3、态度决定一切
第八讲 客户服务与服务技能
1、满意服务与感动服务的区别
2、优质服务意识
3、抓规范服务，树特色品牌
4、银行到底能够提供什么样的产品和服务
5、银行客户排队问题出在哪里
6、客户投诉处理
7、客户抱怨与投诉心理分析
8、处理程序与技巧
9、如何观察和预测顾客
10、如何拉近与顾客的关系
11、如何引导顾客及利用身体语言
12、如何平息顾客的不满
13、克服顾客服务综合症
14、服务环境的构建，满意服务的形成标准
第九讲 有效沟通
1、沟通的种类与方法
2、什么是沟通
3、工作沟通技巧
4、认识服务沟通
5、掌握银行团队成员之间与客户之间有效沟通技巧
6、决定服务的关键――如何与顾客沟通
第十讲 管理技能
1、客户服务管理
2、大客户管理
3、提升全员的管理技能


培训时间及场地：双方商定
培训要求：场地，投影仪 介绍：   徐敬泽老师简介：
公共关系硕士、香港光华管理学院MBA、中国客户关系服务协会特聘研究员、学院特约讲师、未来之舟礼仪培训公司特聘高级、中国联通广东分公司服务培训特约讲师、礼仪顾问公司首席
服务过的企业有：
北京移动公司 中国银行
中国电信 中国工商银行
国家税务总局 中国农业银行
中国联通广东分公司 上海光大银行
国家知识产权中心 民生银行
中国信合 中国建设银行