员工心态培训比技能培训更重要
如果把半杯农药倒入另外的半杯水中,让一
如果把半杯农药倒入汪洋的大海之中,让一个人喝下,这个人则不会死掉!
原因是什么呢?
------- 很简单,因为大海的水太多,把农药给稀释了,毒性简直可以忽略不计!而杯子的水太少,毒性依然很厉害,所以人会死掉!
员工为什么表现出消极,
所以,改变一切的方法------首先要有学习的心态!
员工心态培训非常重要
世界的万事万物都具有两面性,左和右 上和下 高和低 白和黑 美和丑 贵和贱 胖和瘦 大和小 。。。。。。
归根结底用两点概括:积极和消极
员工为什么没有状态 没有目标 没有士气 得过且过 消沉 颓废
原因是什么呢?
-----很简单,因为这些员工在用消极的眼睛看待身边所发生的一切!
人与人之间的差别很小,就在一念之间,即---消极还是积极?但很小的差别会导致人与人之间
归根结底,所有的问题皆有消极的心态所致!
所以,改变一切的方法-----打造员工
员工心态培训非常重要
一个人的成就与他所承担的责任成正比!
责任越大的人,付出的就会越多,付出的越多,能力就会越强,能力越强,获得的成就越大!
所以,成功源自于敢于承担责任,责任越大,成就越大!
不成功的员工就是每天在推诿责任,就轻避重,逃避重担,看似很聪明,其实是最大的傻瓜!一生贫穷,但却不知道什么原因!
老板不能让员工承担责任,就是在做害人不利己的事情!
所以,员工职场成功的法宝-----塑造责任的心态
员工心态培训非常重要
己所欲,施于人!企业要发展壮大,必须让员工也获得收入和成功!
如果员工经常跳槽,会给企业的发展带来巨大的损失和成本!
现实中的员工,一方面想在职场获得晋升和高收入,另一方面又在“这山望着那山高”,心态浮躁,不断跳槽!以至于让时间匆匆流失而过,最终事事半途而废,一无所成!
成功与失败最大的分别:成功的人都在坚持,失败的人都在放弃!
所以,企业要发展,就要教会员工懂得成功必备的品质-----坚持到底的心态
员工心态培训非常重要
企业一片好心的教导,为什么员工却不领情,依然我行我素?
对于加薪 福利 晋升,为什么员工不知珍惜 依然抱怨,消极,?
答案很简单,员工没有感恩之心,不懂得感恩
对于一个不懂得感恩的人来说,你给他再多,他也无动于衷
改变一切的力量:感恩,感恩越多,得到的越多!
------分隔线----------------------------
- 上一篇:管理者的6堂心理学必修课6:情绪训练――管理者
- 下一篇:职场沟通技巧培训