培训受众: 各级主管以及有意改善组织效能，企业竞争力与提升管理才能之人员。
有意导入绩效管理制度之企业HR人员。 课程收益: 建构高效能团队，达成企业经营的目标
协助直线主管了解所应扮演的角色及责任，提升管理质量
协助主管建立有效的人才管理能力
透过绩效导向的人资系统与应用工具，提升员工的价值
熟习人才管理的工具和技巧，以应用到工作场合 课程大纲: 课程简介
现今全球化急剧多变、产业竞争风险日增与成本不断激增多重压力之下，很多企业已在思考要如何有效地开始