心理学在组织管理中的应用系列之──企业如何强化员工心理资本以及防范心理风险
应用心理学帮助企业提升组织管理技巧，将心理知识用于组织发展，加强管理技能的有效性。益西企业心理援助的EAP顾问将和大家分享企业心理风险的识别、应对和管理以及如何强化员工的心理资本。

心理学在组织管理中的应用──企业如何强化员工心理资本以及应对心理风险

益西EAP心理援助师看待组织的视角是人的心理和行为，EAP心理援助师的工作是将心理学和行为学的最新成果应用到组织管理和组织人员健康中，帮助组织创造更和谐的氛围以及表现出更多好的绩效。

工作是一种生活方式。员工在工作中要投入大量的时间和精力。如果员工在工作过程中有效投入，那么组织会身心舒泰；如果员工在工作中心理磨损过度，将提升企业的风险水平。企业要面对利润的要求，有很多时候会铤而走险，忽略风险，而这种人为的忽略将带来更大的成本。管理好风险就是把握将来的命运，是有战略眼光的组织才会重视的风险管理。心理风险与心理资本都是新的名词，欢迎您参加益西企业心理应用系列沙龙讲座，分享自己的管理心得，交换管理智慧，提升管理水平。

益西精品课程
《心理学在组织管理中的应用之提升员工心理资本与心理风险管理》免费公开讲座：每周开办一次，每周二、三、四的晚上6:30分到9点，周六的下午1点到4点。

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