国学与领导力提升课程大纲
课程内容知识点：
中国国学思想与企业文化　道法自然的管理文化　团队沟通文化　团队责任文化。
　　培训受众：
　　主要针对高层、中层管理者。
　　课程收益：
　　1、企业家的责任
　　2、管理者的责任感
　　3、塑造员工的责任感
　　4、孝道文化与感恩文化
　　5、责任游戏
　　课程大纲：
　　（一）、中国国学思想与企业文化：
1、基于人性论的现代企业管理。
2、诸子百家思想概述。
3、如何将国学思想与现代企业管理文化结合？
4、上善若水与善之循环
学习诸子百家主要流派的主要思想；
了解东方管理与西方管理的主要差异；
诸子百家思想与企业文化的关系；
（二）、企业人才文化：
1、诸子百家的人才观
2、才与德究竟如何看待
3、企业如何塑造正确的人才观
4、如何识人、选人、用人、育人
通过对中国历史文化的梳理及大量案例的分析，让学员明白企业应该如何树立正确的识人、选人、用人、育人的人才观。
（三）、道法自然的管理文化：
　　1、老子的道法自然管理思想与儒家的德治思想。
　　2、如何实施无为管理？
　　3、如何让员工自动自发？
　　通过对中国主流传统文化管理思想的剖析，了解如何学会无为管理；以及在无为管理之下如何让员工自动自发；
（四）、团队沟通文化：
1、团队沟通文化
2、如何与上司沟通
3、如何与下属沟通
3、沟通的基本要素
4、从诸子百家及中国历史看沟通的技巧
了解团队利益大于个人利益；
认识到团队沟通的重要性；
掌握基本的沟通技巧；学习生活中的说话艺术；
（五）、团队责任文化：
　　1、企业家的责任
　　2、管理者的责任感
　　3、塑造员工的责任感
　　4、孝道文化与感恩文化
　　5、责任游戏
　　领导者和管理者应该怎样树立责任感；
　　了解中国传统文化中的孝道文化；
　　古代孝道与今世感恩；
　　学习如何在工作中让员工有责任有担当；
　　课程特色：
　　运用周易、论语、中庸、孝经、韩非子、鬼谷子、墨子、老子等经典智慧，演讲风格引经据典、风趣幽默、启发智慧、引人思考，互动实战、案例丰富、针对性强、深入浅出、课堂气氛活跃而有深度。并擅于运用训诂学和中国历史来解读古典传统文化的真义，借以深刻阐述人生之道和管理之道。致力于国学思想的研究和传播，以及对现代企业管理和社会人生带来新观念、新思维、新突破。