培训受众: 学员体会
这个课程很感人。我学会了用新的思维和新的方法来处理家庭成员间的关系。应用学到的技巧来改善我孩子迷恋网络游戏的现状。（付先生）

我学会了换个角度看问题，看看每一件事的后面的正面动机，改变问问题的方式、语气和表情、多给孩子一些肯定、表扬和赞赏。（覃女士）

我在课程中学到了很多了解引导孩子的方法和技巧，我有信心将孩子教育得更出色。（王老师）

课程中的先同步后带领的方法，不仅只用在教育子女中，在工作和生活中也很实用。（许女士） 课程收益: 一套填补了国内亲子教育在方法方面的空白，全面探索如何成为一个成功亲子教育家庭。 如何将孩子教育好，是当今中国家庭最关心的问题。许多家庭并不是不知道一些教育好孩子的理念，但并不掌握具体有效的方法。这已经成为家庭在教育孩子方面最大的苦恼。 从教育孩子最重要的12 个方面，让亲子教育系统掌握中外上百位教子智慧，并在此基础上，系统解决各位家庭在教育孩子中的问题和苦恼，让孩子像爱因斯坦等杰出人物一样发展和成长。

价值：
如何将孩子教育好，是当今中国家庭最关心的问题，但是，没有掌握教育孩子方法，是她们最困惑的问题之一。
现在的许多家庭并不是不懂得教育孩子的重要，也不是不知道一些教育好孩子的理念，但是，如何将孩子教育好，光有一些理念远远不够，还必须掌握许多具体的方法。
专家对中外上百位名人教子智慧进行了充分研究，并在此基础上推出了这12堂方法课，这一课程填补了国内家庭教育在方法上面的空白，系统解决了各位妈妈在教育孩子中的问题和苦恼。
一个成功妈妈应该懂得这一理念：只要精神不滑坡，方法总比问题多。只有充分掌握了方法，才能将孩子教育为一个全面发展的人才。
您可以给孩子天空，但不可能给他翅膀；没有教不好的孩子，只有方法不得当的妈妈。通过这12堂方法课的学习，您将会获得质的提升，会发现您眼中孩子的问题其实并不是问题，只要您能转换角度，改善方法，那您的孩子不仅会成为一个成功的人，也不仅会成为一个天才，还会成为一个终身幸福的人！ 课程大纲: 一．入门课：改变孩子从改变妈妈开始
二．导航课：孩子的人生和价值观如何建立
三．责任课：让孩子为自己和他人负责
四．沟通课：“零阻力”沟通不是梦
五．表扬课：不只能说“你真棒”
六．批评课：有效批评是一种高超艺术
七．挫折课：将挫折变成孩子成长的最好契机
八．分担课：孩子，把你的手给我
九．成功课：把孩子打造为“巨人”
十．智力课：让孩子像天才一样创造
十一．幸福课：让孩子全面幸福是妈妈的最高责任
十二．身教课：妈妈是孩子永远的标杆
“中国的父母常常满怀着对孩子的爱， 去挑剔孩子的”不足， 毛病和缺点”， 期望孩子因此改正， 不断完美， 结果孩子的”缺陷“越来越多， 甚至导致孩子的自卑、内向和父母的对立…”锺秀兰女士对家长的这种“爱”有精彩的剖析和调适。
她是两个孩子的母亲，用NLP理念深刻剖析中国父母心理和中国文化对亲子教育的影响，给中国父母提供了清晰、深刻、简单的调整家庭教育的方法。授课幽默轻松， 让人自在放松。在快乐中学习， 在爱的气氛中， 享受智慧。 介绍：   推荐理由：
国际著名心理管理专家；
阶梯式成长训练研究中心创办人；
富士康集团首席顾问；
主讲嘉宾介绍：
美国加州大学管理心理学硕士，国际著名心理管理专家，台湾资深专业心理咨询专家，研究领域包括包括催眠、NLP、知见心理学、教练技術、自然疗法等。
现任阶梯式成长训练研究中心创办人，行为工程训练研究中心创办人，生命成长教育训练研究中心创办人、美国阶梯国际资产管理集团CEO，英国总领事馆文化教育处首席顾问，香港阶梯成长国际管理学院首席导师，台湾鸿海集团、富士康集团首席顾问，北京大学、北京交通大学管理学院MBA 特约讲师，《世界经理人文摘》、《中国经理人》、《中国营销传播》、《中国创业家》等杂志的专栏作家。
以丰富的跨国公司成功实践经验为基础，结合现代东西方文化的特点和理论，融合哲学、心理学、管理理论于实践之中，注重理念、方法的讲授，运用幽默、活泼的肢体语言，通过互动交流来刺激学员，使学员形成视觉、听觉、触觉多方位的感受和体验。
提供辅导的企业包括：台湾鸿海集团、富士康集团、华侨城集团、宝洁集团、方正计算机集团、华为通信、南方航空、上海惠普、英特尔科技、中国移动、中国电信、海信数码……